カタログを考えましょう
最低ﾊﾟﾝﾌﾚｯﾄは必要です。そのﾊﾟﾝﾌﾚｯﾄにも名刺をカタログではさんでおいたほうがよいでしょう。
この他に、卒業生一覧を持っていく企業もあります。
手みやげは、それほど必要ではないですが、持っていくのなら、カタログや飲み物が良いようです。
特に教授は、実績のない企業から物をもらうことには慎重です。
あまり気をつかわせない菓子程度が無難です。
就職担当教授は猛烈に忙しいため、郵送されてきた企業のカタログに目を通す時間的な余裕がほとんどない。
ゆえに、印象が薄いか全く頭に入っていないので、学生へ紹介などしてもらえるはずがない。
学生の方から問い合わせがあっても、カタログの郵送だけであまり熱心な企業でないようであるから別の企業にしてはどうと、教授が言ってしまう。
この言葉が学生には非常にｼｮｯｸをに響くらしく大抵は引き下がってしまう。このような状況から、毎年訪問して来た企業に就職する学生が多くなる。
忙しい企業の人事担当者が予約電話をするなど考えられないと思われるかもしれないが、意外と大手企業では訪問してくる本人が電話をしてくる場合が多い。